O compromisso com a sustentabiliade é fundamental para garantia da empresa em termos de responsabilidade social e ambiental, contribuindo para um futuro mais sustentável para a sociedade e o meio ambiente.
Com muito orgulho, somos a primeira empresa de laminados brasileira nessa modalidade do selo, uma certificação para empresas brasileiras que incorporam medidas sustentáveis em seus processos produtivos.
Saiba mais sobre nossas políticas, código de ética e confira nosso relatório de sustentabilidade.
Nosso código de ética e conduta estabelece os princípios e normas que orientam o comportamento de toda equipe da Caimi & Liaison. É baseado em valores como transparência, respeito, responsabilidade, justiça e integridade.
A Política de Concorrência Leal da Caimi & Liaison visa garantir a justiça e a transparência no mercado, protegendo os interesses dos consumidores e incentivando a livre concorrência.
O objetivo de nossa Política Anticorrupção é prevenir e combater atos de corrupção dentro da empresa e em suas relações com terceiros, estabelecendo regras claras e rígidas sobre a conduta ética que deve ser adotada por todos os envolvidos nas atividades Caimi & Liaison.
Nossa política de sustentabilidade visa promover ações sustentáveis na empresa, contribuindo para a preservação do meio ambiente e o desenvolvimento social e econômico, com metas e compromissos que devem ser cumpridos pela empresa, seus colaboradores e parceiros visando minimizar os impactos negativos das atividades e maximizar os benefícios para a sociedades e o meio ambiente.
O relatório de sustentabilidade da Caimi & Liaison apresenta os resultados e impactos das ações sustentáveis realizadas pela empresa.
Clique no botão abaixo e acesse o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens no 1º semestre de 2025.
“Essa publicação decorre de lei, mas que os critérios utilizados pelo MTE desconsidera critérios decorrentes de normas coletivas, art. 461 da CLT que trata de critérios sobre equiparação salarial, causando uma distorção no resultado. Informa ainda que a empresa cumpre a legislação e defende ambiente de trabalho com igualdade salarial e sem qualquer tipo de discriminação.”
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